joomla шаблоны

КЛЮЧЕВАЯ ИДЕЯ ТРЕНИНГА: Аргументация – инструмент убеждения, влияния, мотивирования. Это полезный навык также и в переговорном прцессе, при проведении презентаций и публичных выступлений и в урегулировании конфликтов. Авторский тренинг Петра Холявчука разработан на основе новейших научных исследований в области эмоционального интеллекта.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ профессиональным коммуникаторам, руководителям, тренерам, менеджерам по работе с клиентами, специалистам по персоналу, кадровому резерву, переговорщикам, тем, чей успех зависит от навыков общения.

Адвокатское объединение Arzinger проведет семинар "НАЛОГОВЫЕ И ТАМОЖЕННЫЕ СПОРЫ: актуальная судебная практика" 27 сентября 2012 года в Киеве, в Business Club Belgravia (ул. Прорезная 18/1г, г. Киев, Украина).

Сегодня, в условиях нестабильности и противоречивости украинского налогового и таможенного законодательства, знание судебной практики становится крайне необходимым для любого налогоплательщика. Часто только она помогает разобраться в некоторых неясных положениях Налогового и Таможенного кодексов, избежать принятия ошибочных решений, которые в будущем могли бы привести не только к конфликтам с налоговиками или таможенниками, но и к финансовым потерям.

26 сентября приглашаем принять участие в семинаре с демонстрациями "Эмоциональный интеллект в HR-практике"

НА СЕМИНАРЕ УЧАСТНИКИ:

• Узнают о возможностях эмоционального интеллекта в hr-практике
• На примере отборочного интервью, а также интервью с целью исследования мотивации сотрудника, увидят, как эмоциональный интеллект может повысить эффективность HR-а
• Приняв участие в видеопробах, смогут получить обратную связь относительно степени развития отдельных составляющих эмоционального интеллекта, а также о своей эффективности при проведении отборочных интервью и уровне развития навыков исследования мотивации
• Узнают о возможностях развития эмоционального интеллекта.

Международный институт бизнеса выступает партнером конференции Marketing Drive, которая пройдет 26 сентября в Киеве, в рамках рекламной выставки REX 2012.

Впервые проведенная в 2010 году, конференция стала поводом для ежегодных встреч маркетологов, объединенных стремлением к своему профессиональному росту.

Региональный охват конференции включает в себя 5 крупнейших городов Украины: Днепропетровск, Киев, Львов, Одесса, Харьков. Ставшая традиционной, за этот период конференция собрала около 700 участников, среди которых — владельцы и ТОП-менеджеры компаний, коммерческие директора, директора по маркетингу и рекламе, бренд-менеджеры, маркетологи, менеджеры по маркетингу и рекламе.

21-22 сентября 2012г.

Организатор: Maximus Capital S.A.

Информационный партнер: Бизнес Клуб Белгравия

Основными темами для обсуждения в этом году станут:

• Новейшие тенденции в мировой экономике и финансовых рынках. Как выбирать и как управлять портфелем хэдж-фондов.
• IPO – какая биржа лучше?
• Защита инвестиций. Изменения законодательства в ведущих финансовых центрах (Швейцария, Сингапур, Монако, Великобритания)
• Вид на жительство в Латвии, Швейцарии, Монако – "запасной аэродром" для предпринимателя

ГЛАВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ:

• Практические рекомендации по эффективной работе и минимизации затрат.
• !!! ВПЕРВЫЕ с 2013 г.: выявление мошенничества на предприятии
• ПОДПИСЧИКАМ: консультационная линия на страницах журнала

По результатам опроса портала rabota.ua, в Украине за 2 года количество карьеристов уменьшилось на 7%. Еще 2 года назад (по результатам опроса в августе 2010 г.) 40% украинских менеджеров заявляло, что карьера является наиболее приоритетной ценностью, сегодня же таких респондентов оказалось лишь 33%. А вот завистников и рьяных противников у карьеристов прибавилось.  Впрочем, обо всем по порядку.

Более чем для половины респондентов (53%) удачная карьера нынче является подарком судьбы, а не чем-то запланированным и заранее ожидаемым, в позапрошлом году их количество было несколько меньшим – 47%. Возросло количество мало заинтересованных в карьере украинцев – 8%, а в 2010 году их было всего 3%.

КЛЮЧЕВАЯ ИДЕЯ: Обеспечивать результативность командной работы, поддерживать благоприятный психологический климат, учитывать индивидуальные особенности сотрудников, делегировать, мотивировать на достижение результата, предоставлять обратную связь и развивать подчиненных; обладать мощными личностными ресурсами, владеть надёжными технологиями управления – таковы требования к эффективному руководителю. Необходимые знания, технологии и умения – в этом тренинге.

ZEST Outsourcing, один из крупнейших поставщиков персонала для работы в национальных и мультинациональных компаниях в Украине, создал специализированное агентство домашнего персонала InHome.

InHome предоставляет расширенный перечень специалистов, выполняющих домашние дела: ведение хозяйства, техническая поддержка дома в эксплуатационном состоянии, уборка, пошив и ремонт одежды, услуги повара, забота о детях, репетиторские услуги, забота о людях с ограниченными возможностями, уход за домашними животными и растениями, забота о здоровье семьи, закупка всего необходимого в быту (питание, бытовая химия, одежда, и т. д.), услуги персонального водителя, охрана и сопровождение, поддержка компьютерной техники и т. д.

Певица Ейва, известная своими откровенными клипами и авторством многих популярных песен, оказалась еще и очень страстной патриоткой и поэтому на презентации своего видео решила себя окружить такими же людьми. Их имена мы назовем позже.